Ni behöver få ordning
Ibland handlar det om att något i verksamheten inte fungerar som det ska. Ibland handlar det om att ni redan har rutiner, arbetssätt eller ett ledningssystem på plats, men att det inte riktigt håller ihop i vardagen som ni vill. Det kan också vara så att strukturen finns, men att kulturen inte stöttar det ni vill få att fungera.
Jag hjälper er att se vad som behöver bli tydligare, enklare eller mer hållbart i strukturen, kulturen eller i samspelet däremellan.
Resultatet blir bättre överblick, tydligare ansvar och ett arbetssätt som fungerar både i strukturen och i kulturen.
Vad jag gör – och vad jag står för
Jag hjälper företag att skapa ordning i sådant som behöver bli tydligare, fungera bättre eller utvecklas vidare. Det kan handla om struktur, kultur, ansvar, arbetssätt eller ledarskap, men alltid med fokus på att det ska fungera i praktiken och hålla över tid.
Det kan till exempel handla om:
- tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt
- se vad som skapar otydlighet eller onödigt dubbelarbete
- fånga upp om det som behöver stärkas främst handlar om struktur, kultur eller samspelet däremellan
- förenkla det som behöver bli mer användbart och hållbart i vardagen
- ge konkreta nästa steg som går att genomföra och följa upp
Förr: När struktur eller kultur inte bär
- Otydliga ansvar och förväntningar
- Rutiner eller ledningssystem används olika
- Mycket tar onödig tid och energi
Nu: När det håller ihop bättre
- Tydligare ansvar, arbetssätt och uppföljning
- Strukturen fungerar bättre i vardagen
- Bättre samsyn och mer hållbarhet över tid
Så arbetar jag
Jag hjälper er att förstå vad som behöver justeras, stärkas eller utvecklas och hur ni kommer vidare på ett sätt som fungerar i praktiken.
Jag sätter mig in i verksamheten och fångar upp det som behöver bli tydligare, fungera bättre eller byggas vidare på.
Jag tittar på både struktur och kultur: ansvar, arbetssätt, samspel och uppföljning.
Vi ringar in vad som är viktigast att ta tag i först, utifrån krav, nuläge och vad som ger bäst effekt i vardagen.
Ni får tydliga rekommendationer som går att omsätta i vardagen.
Jag hjälper till i genomförande, förankring och uppföljning.
Pris och upplägg
Priset anpassas efter uppdragets omfattning, nuläge och vilket stöd ni behöver. Ibland handlar det om att tydliggöra ansvar, arbetssätt och uppföljning. Ibland handlar det om kultur, ledarskap, samspel och förankring. Ofta hänger det ihop.
Vanliga upplägg:
- Enskilda insatser
- Stöd inför revision, certifiering eller tillsyn
- Löpande stöd i struktur, kultur och förbättringsarbete